第二新卒の大手企業求人一覧
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お悩み相談
第二新卒くん
第二新卒・既卒OKな大手企業求人ってありますか?
ブラック新卒さん
就活失敗した、ブラック企業の新卒社員の私なんかにもチャンスありますか?
Fランくん
Fラン卒のフリーターだけど大手企業に入りたい…。
サイトウソンミ
そんなあなたのために、第二新卒や既卒でも応募できる大手企業やイケてるベンチャー企業の求人を一覧にしました!

第二新卒・既卒OKな大手企業を一覧でご紹介。Fラン・高卒可な学歴不問求人も掲載。第二新卒・既卒でも憧れの大手企業やカッコいいベンチャー企業に入れます!

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サイトウソンミ
第二新卒でも大手企業へ転職するノウハウをこちらの記事にまとめました。

「大手転職でおすすめ」さらに詳しく

この記事の目次

就活失敗してもリベンジできる! 大手有名企業の求人一覧(第二新卒・既卒OK)1

お悩み相談
第二新卒くん
第二新卒・既卒OKな大手企業教えてください!
サイトウソンミ
たくさんありますよ!

有名大手企業・イケてるベンチャー企業なども新卒だけでなく「第二新卒」や「既卒」OK、また新卒一括採用ではなく通年採用にするなど柔軟な採用活動に変化しています。ここでは第二新卒・既卒可な大手企業・大手ベンチャー企業の一覧をご紹介します。

ソニー

2019年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の場合は、エントリー可能です。/第二新卒可。

  • 募集職種:新卒採用/経験者採用
  • 資格:【新卒採用】最終学歴卒業後3年未満の場合は、エントリー可能/【経験者採用】第二新卒応募可
  • 給与例:学部卒 219,000円~

ソフトバンク

ソフトバンクが提唱する「ユニバーサル採用」では、日本の従来の新卒一括採用とは異なり、挑戦する意欲ある方には広く門戸を開き、自由な時期に自己の意思で活動を行えるようにします。また、募集対象は新卒・既卒は問わず、一度就職をした方でも、再度挑戦することが可能です。

  • 募集職種:『ユニバーサル採用』新卒採用(ポテンシャル重視)
  • 資格:入社時30歳未満の新卒/既卒/就業者(第二新卒)
  • 給与例:350万円~

楽天

楽天の開発部(エンジニア採用)は、2015年より日本において現在一般的である「新卒一括採用」という枠組みを撤廃し、海外企業では一般的な職種別の採用へと方向転換をいたしました。

  • 募集職種:エンジニア採用/2019年新卒採用
  • 資格:【エンジニア採用】第二新卒・既卒可(学士・修士・博士の学位)/【2019年新卒採用】2019年3月31日までに国内外の大学・大学院を卒業予定
  • 給与例:【エンジニア採用】月額30万円〜

ヤフー

第2新卒など就業経験のある方(応募時30歳以下かつ入社時18歳以上)

  • 募集職種:ポテンシャル採用※第二新卒(エンジニア/デザイナー/ビジネス)
  • 資格:第2新卒など就業経験のある方(応募時30歳以下かつ入社時18歳以上)
  • 給与例:約425万円(基準給与219,000円/月+25時間相当分の固定時間外手当42,508円/月+賞与等

リクルート

30歳まで応募可能。既卒業者も就業経験者もOK。30歳以下であれば、誰でも応募可能です。

  • 募集職種:新卒採用(営業・企画・エンジニア・デザイナーなど)
  • 資格:2019年度中までに入社でき、30歳まで応募可能。既卒業者も就業経験者もOK。
  • 給与例:【ビジネス】月給30万3519円+賞与

DeNA

学歴フィルターというようなものは設けておらず、実際、高校卒、高専卒、高専専攻科卒、専門学校卒、大学卒、大学院卒等、様々な経歴の方の採用実績があります。

  • 募集職種:新卒採用(エンジニア職・ビジネス職・デザイナー職・ゲームキャリア)
  • 資格:2019年4月 または 2018年10月入社可能な方(学歴不問)
  • 給与例:【エンジニア】年収500万円〜/【デザイナー】年収420万円/【プランナー】年収420万円〜/【AIスペシャリスト】年収600万円〜【ビジネス】年収500万円〜

第二新卒・既卒におすすめの転職エージェント

サイトウソンミ
「僕も大手入りたいな…」と大手が求人募集していることを知っただけでは無意味。実際に大手企業・イケてるベンチャーに挑戦してみましょう!
  • 転職エージェントに相談して大手企業の求人を紹介してもらう:第二新卒や既卒求人は就活のように募集がいつ出ているかわかりません。大手求人はあるのかを聞いてみましょう。
  • 辞めずに転職活動すればノーリスク:エントリーして面接を受けるくらいなら、すでに就職していても問題ありません。ある意味無敵状態ですから遠慮なく行動しましょう。
  • 大手企業の内定がもらえそうなら辞めればいい:内定を貰えそうな段階になったら辞めるかどうかを決めたらいいんです。運良く転職できそうならすればいいし、内定をもらえなければ今の仕事を続けるだけ、デメリットはありません。
  • Fランなど学歴や履歴書スペックが低くとも大手に入れる!:大手企業といっても学歴・経験不問求人はたくさんあります(営業職など)。まずは、転職エージェントに「大手に入りたい」と正直に話してあなたでも入れる場所を紹介してもらいましょう。
  • マイナビジョブ20's

    第二新卒向け 東京・大阪・名古屋
    就活で使ったマイナビの「第二新卒版」

    マイナビジョブ20s

    1年で辞めたい人
    おすすめ度
    講習や手厚い面接対策など経験不足を補うサポートはない。
    3年で辞めたい人
    おすすめ度
    経験者なら豊富な求人を紹介してもらえる。
    第二新卒向けサポート個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・個別面接対策
    無料講座なし
    セミナー豊富なセミナーが毎週開催
    得意なこと今より良い会社への転職、大手企業・優良ベンチャーへのリベンジ転職
    求人の傾向大手からベンチャーまで第二新卒向け求人が質・量ともに充実
    対象年齢 24 - 29歳
    対象エリア東京・大阪・名古屋

    マイナビジョブ20’sは、就活で良くつかったマイナビの20代・第二新卒版。マイナビグループが運営しているから卒業してしまった社会人向け求人が豊富。大手企業や有名ベンチャーの求人を紹介してもらおう。

    就職Shop(就職ショップ)

    第二新卒向け 東京・大阪
    リクルートが運営、未経験から正社員を目指す第二新卒向け転職エージェント

    就職SHOP

    1年で辞めたい人
    おすすめ度
    講習や手厚い面接対策など経験不足を補うサポートはない。
    3年で辞めたい人
    おすすめ度
    経験者なら豊富な求人を紹介してもらえる。
    第二新卒向けサポート個別カウンセリング・求人紹介・面接対策
    無料講座なし
    セミナー面接対策セミナー
    得意なこと就業経験がない or 短期でやめてしまった第二新卒が、長く働ける会社で「正社員になること」
    求人の傾向学歴・経験不問求人
    対象年齢 20代
    対象エリア東京・大阪

    就職Shopは人材業界最大手リクルートグループが運営。姉妹サービス「リクルートエージェント」の若者専門版。

    • 全て未経験OK、経歴不問の短期離職者向け求人:就職Shopの求人はすべて未経験歓迎求人。とはいえ、職歴3年、経験のある第二新卒なら、わざわざ未経験求人を選ぶ必要はありません。リクルートエージェントの利用がおすすめ。「仕事合わない…」ということで異業種に転職するなら未経験歓迎のこちらを利用するのもアリ。
    • 100%取材したホワイト求人のみ紹介:特長は、100%直接訪問して取材した厳選求人であること。労働環境、職場の雰囲気、教育体制などネットにのらない生の情報を教えてくれます。
    • 書類選考なしで面接できる:さらに選考過程では書類選考がありません。経験や資格ではなく、人柄・やる気を重視してくれます。
    • リクルートブランドの安心感:また人材最大手のリクルート運営だから大手企業との太いパイプも豊富。ここでしか紹介してくれない非公開求人も多数。

    doda(デューダ)

    大手エージェント 全国
    第二新卒をはじめ全年代の転職で使えるエージェント

    doda

    1年で辞めたい人
    おすすめ度
    講習や手厚い面接対策など経験不足を補うサポートはない。
    3年で辞めたい人
    おすすめ度
    経験者なら豊富な求人を紹介してもらえる。
    第二新卒向けサポート個別カウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策・スカウト機能・求人検索
    無料講座なし
    セミナー面接力アップセミナー・転職フェア・各種キャリアセミナー
    得意なこと大手からベンチャーまで非公開求人を含む10万件の求人からぴったりな仕事を紹介すること
    求人の傾向オールマイティーに対応(学歴・経験不問 / 未経験者向け/大手企業)
    対象年齢 全年齢
    対象エリア東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡

    CMでも人気の大手転職エージェント&転職サイト。一番の特徴は他サイトと違い、二人三脚で転職活動を手伝ってくれる「転職エージェント機能」と自分で求人を検索する「転職サイト機能」の両方を持っていること。

    規模がとにかく大きく、キャリアコンサルタントの数も多い。会社規模が大きいので大手企業との太いパイプ、秘密の非公開求人などここにしかない求人も。

    「第二新卒・既卒向け転職エージェント」さらに詳しく

    就活失敗してもリベンジできる! 大手企業の求人一覧(第二新卒・既卒OK)2

    GMO TECH

    新卒のみならず、既卒や就業経験を持つ第二新卒の方などもご応募頂ける「新卒通年採用」を開始することで、より多くの方に出会える機会をつくり、ともに会社を成長させる「人財」が集まることを期待しております。

    • 募集職種:新卒通年採用(営業/広告運用/自社商材運用/O2O運用/エンジニア/ディレクター/デザイナー/管理)
    • 資格:2017 年4 月以降に、大学院・大学・短大・専門学校・高専を卒業予定の方もしくは既卒の方※入社時の年齢が30 歳未満の方

    ユニリーバ

    ユニリーバは通年採用へ。もっと幅広く、もっと自由に。いつでもどこでも、ご自身の未来を考えることができる会社です。1度受験されると、1年後まで本選考においても再受験はできません。1年経っていれば、何回でも応募することは可能です。

    • 募集職種:新卒採用(マーケティング /カスタマーディベロップメント/サプライチェーン )
    • 資格:国内外の大学1年生~既卒3年目(就業経験は問わない)まで応募可能

    じげん

    じげんでは、既存の枠組みである「新卒採用」「中途採用」を廃止いたしました。ご自身の適性やキャリア、活躍したいイメージにフィットする枠組みより、エントリーをお願いいたします。

    • 募集職種:ミッション採用
    • 資格:中途・新卒など、既存の枠組みにとらわれず、真に自身の力を信じている人
    • 給与例:年収300万円〜

    ガイアックス

    学歴不問(新卒者、既卒者、留学生OK)
    入社予定年の4月時点(秋卒業の方等は10月時点)で30歳未満の方 ※上記条件を満たしている場合、就業経験のある方も「ポテンシャル採用」として応募が可能です

    • 募集職種:ポテンシャル採用
    • 資格:学歴不問(新卒者、既卒者、留学生OK)
    • 給与例:月収287,000円

    クックパッド

    第二新卒(※社会人経験1〜4年目の方)

    • 募集職種:第二新卒採用(機械学習エンジニア/ソフトウェアエンジニア/iosエンジニア/androidエンジニア)
    • 資格:第二新卒(※社会人経験1〜4年目の方)

    コロプラ

    職務経験3年以下の方

    • 募集職種:第二新卒採用(デザイナー職)
    • 資格:職務経験3年以下の方・実務能力

    スカイライトコンサルティング

    大学生・大学院生及び社会人経験3年以内程度の方

    • 募集職種:未経験者採用
    • 資格:大学生・大学院生及び社会人経験3年以内程度の方

    ビービット

    新卒・第二新卒可

    • 募集職種:新卒採用・キャリア採用
    • 資格:第二新卒・実務能力
    • 給与例:第二新卒:400万円〜(キャリア採用は経験・能力を考慮した上で決定)

    エス・エム・エス(SMS)

    通年採用を実施。4年制大学を卒業見込み、または、卒業した30歳以下の方であれば、どなたでも応募可能です。

    • 募集職種:新卒・第二新卒採用
    • 資格:4年制大学を卒業した30歳以下の方であれば可

    ボーダレス・ジャパン

    2019年以降卒業の方、第二新卒の方。
    ※国籍や資格の有無、学歴は一切問いません。

    • 募集職種:新卒・第二新卒採用
    • 資格:新卒、既卒は問いません。職歴のある方も応募可能です。
    • 給与例:年収300万円〜

    千葉ロッテマリーンズ

    採用面接は通年実施し、ご相談により入社時期を決定いたします。30代前半までを優遇

    • 募集職種:営業・制作・企画・運営・マーケティング・MD・ITなどの各種球団業務
    • 資格:大卒・30代前半までを優遇

    HBC北海道放送

    新卒、既卒は問いません。職歴のある方も応募可能です。

    • 募集職種:一般職(報道、制作、営業、アナウンス、技術 ほか)
    • 資格:新卒、既卒は問いません。職歴のある方も応募可能です。

    FランからでもOK? 学歴不問の大手企業の求人一覧(第二新卒・既卒OK・学歴不問)

    お悩み相談
    Fランくん
    Fラン卒のフリーターです。学歴不問ってのもあるんですか?
    サイトウソンミ
    学歴不問の大手求人もたくさんありますよ!

    従業員1000名以上の大手企業で「学歴不問」「未経験可」の第二新卒・既卒も応募できる求人はたくさんあります。

    今回はその中のほんの一部をピックアップしています。

    サイバーエージェント

    第二新卒(社会人経験1年以上〜4年目の方)限定

    • 募集職種:【第二新卒】アカウントプランナー(営業)
    • 資格:第二新卒(社会人経験1年以上〜4年目の方)限定・広告営業未経験可

    大東建託株式会社(東証一部・名証一部上場)

    節税対策で賃貸住宅を地主に提案。1974年の創業から44年目を迎え、売上(グループ連結)は1兆円の大台を突破。この求人は、土地活用のご提案を行う「営業職」。

    • 募集職種:営業職
    • 資格:学歴不問・未経験歓迎
    • 給与例:700万円(入社1年目:月給28万円+歩合給)

    三井不動産ビルマネジメント株式会社【三井不動産グループ】

    三井不動産の100%出資により、1982年にスタートした企業。

    ビルの運営管理、工事、テナントリーシングをトータルに担い、幅広いソリューションサービスを提供している。

    • 募集職種:総合職(リーシング・運営・管理・リノベーション・ソリューション)
    • 資格:高卒以上・未経験歓迎・34歳まで
    • 給与例:470万円(28歳・月給26万4000円)

    マイクロンメモリ ジャパン株式会社

    マイクロンは、フォーチュン誌が発表した成長企業の新しいランキング『Future50(将来の50社)』のリーダー企業部門でFacebook、Netflix、Amazonと共にリーダー企業部門に選出され、22位にランクインした企業。

    • 募集職種:プロセスエンジニア
    • 資格:【高卒以上】半導体もしくは電気電子、電気、化学、機械に関する大学卒業程度の知識をお持ちの方
    • 給与例:メンバークラス/400万円~600万円前後

    パナソニック エイジフリー株式会社<パナソニック株式会社100%出資>

    1997年「高齢者対応事業社長プロジェクト」の一環である「シルバー事業構想プロジェクト」の立ち上げとともに介護用品・設備の開発に進出。2016年にパナソニック100%出資の子会社として独立。

    • 募集職種:介護用品・設備の設計エンジニア
    • 資格:【高卒以上】2D/3D CADによる設計経験をお持ちの方(業界・製品の分野不問)
    • 給与例:年収例450万円/20代後半

    ニプロファーマー(東証一部上場)

    • 募集職種:医薬品の製造スタッフ
    • 資格:高卒以上 ◎要普免 ◎未経験者・第二新卒者歓迎!
    • 給与例:年収300万円/20歳/月給14.2万円+手当+賞与

    Fラン・高卒が大手に転職する方法 さらに詳しく

    既卒の就職浪人もOKな大手企業の求人一覧(既卒OK)

    お悩み相談
    既卒(就職浪人)くん
    就職浪人中の僕でも応募できる大手ってありますか?
    サイトウソンミ
    既卒限定で募集している大手企業の方が多いですよ!

    サイボウズ

    新卒採用・2019年度入社予定者(2019年3月までに卒業見込みの専門学校、短大、大学、大学院生対象、2018年7月までに卒業見込みの海外大学の学生、大学院生対象、既卒業者、既修了者で職歴のない方対象)

    • 募集職種:新卒採用(ビジネス職・エンジニア職・UX/UIデザイナー職・)
    • 資格:2018年7月までに卒業見込みの海外大学の学生、大学院生※既卒業者、既修了者で職歴のない方

    ネスレ

    ネスレ日本は、2013年度新卒採用より、年齢・学歴・国籍などの採用対象を限定せずオープンにエントリーを受付け、選考時期・選考方法を皆さんが自律的に選択できるエントリーコースとして「ネスレパスコース」を実施することにいたしました。

    • 募集職種:ネスレパスコース(事務系職/技術系職)
    • 資格:エントリー時点で既卒3年以内の方

    ただし、未就労に限る

    • 給与例:月収:220,000円〜

    カヤック

    既卒で未経験の方、今すぐ大学院を中退して入りたいという方、海外の大学に通っている方、秋卒業の方など、どんな方でもOK。学歴や卒業時期は問わず、その人の本質だけを見つめます。

    • 募集職種:新卒採用(エンジニア・デザイナー・イラストレーター・モーショングラフィッカー・プロデューサー・ディレクター)
    • 資格:学生であればどなたでもエントリー可能です。
    • 給与例:【大卒】月給250,000円〜

    メルカリ

    新規卒業予定生及び既卒者

    • 募集職種:ソフトウェアエンジニア(新卒)
    • 資格:新規卒業予定生及び既卒者

    チームラボ

    大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みで、かつ職務経歴のない方

    • 募集職種:新卒採用(テクノロジー・クリエイティブ・カタリスト)
    • 資格:大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みで、かつ職務経歴のない方

    メタップス

    既卒ですがエントリー可能ですか?可能です!

    • 募集職種:新卒採用(テクノロジー・クリエイティブ・カタリスト)
    • 資格:2018年4月1日から勤務可能な方
    • 給与例:年収300万円〜

    そのうち募集再開するかも、募集休止中の大手企業の求人一覧(第二新卒・既卒OK)

    かつては第二新卒・既卒を募集していましたが、残念ながら現在は募集休止中の大手企業一覧です。

    ここ最近の新卒就職状況や新卒不足な状況を考えると、これらの企業も募集を再開することになるでしょう。

    興味のある企業の採用情報は、頼れる転職エージェントを活用し募集再開や非公開求人情報をキャッチアップしてください。

    博報堂

    就業経験が有り、社会人経験2~5年目程度の方。業界経験不問。4年制大学卒業以上

    • 募集職種:第二新卒 アカウントプロデュース(営業職)要員
    • 募集概要:強固なパートナーシップを築き、クライアントの持つ様々な課題を解決するためのコミュニケーション戦略の立案・実施等のプロデュース業務に力を発揮したい方を募集します。
    • 資格:4年制大学卒業以上※就業経験が有り、社会人経験2~5年目程度の方。業界経験不問。

    アクセンチュア

    第二新卒採用案内(戦略コンサルタント、ビジネスコンサルタント、ソリューション・エンジニア、デジタルコンサルタント職にて第二新卒採用を実施しています。)

    • 募集職種:第二新卒(戦略コンサルタント/ビジネスコンサルタント/デジタルコンサルタント/)
    • 募集要項:【異業種出身のポテンシャル人材に大きな期待】アクセンチュアは第二新卒採用に積極的に取り組んでいます。お客様のハイパフォーマンス実現のために、そして各業界の変革のためにあなたの才能と情熱を活かしませんか。アクセンチュアにはあなたのさらなる成長のためのさまざまなナレッジと、チャレンジの機会があります。
    • 資格:大卒以上。実務経験。

    三井住友銀行

    大卒以上、社会人経験1年以上5年未満・経験業種不問

    • 募集職種:総合職
    • 募集要件:大卒以上、社会人経験1年以上5年未満・経験業種不問
    • 主な仕事内容:入行後、最初は法人営業をご経験いただきます。その後はホールセール部門・国際部門・市場営業部門・ファイナンシャル・ソリューション部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門などにおける、業務推進、企画、判断、管理など幅広い業務に従事。

    【ハイスペ人材】おすすめの転職エージェント

    「有名大学を卒業した」「仕事で実績を出した」そんな選ばれし就活強者は、ハイスペ転職専門のエージェントを使いましょう。

    • ビズリーチ:CMでも話題のビズリーチ。年収500万円以上のハイスペ人材限定! ハイクラスのビジネスパーソンと人材を探す企業をマッチングする新しいタイプの会員制ハイクラス求人・転職サイト。
    • JAC Recruitment:ハイスペック求人、外資系や海外転職に強い。語学力やスキルに自信があるならエージェントの面談を受けてみよう。
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